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2005/01/22
[SOHO全般] ジョブチャンネルに広告を掲載した場合の応募状況
弊社でジョブチャンネル上にWebクリエイターの求人をだしております。たくさんのご応募、ありがとうございます。今回は、SOHOさん、求人依頼をする企業の方にも知っていただきたい内容です。
昨年の12月17日に求人(無料)を掲載しました。
表示回数は、1231回。(掲載後5日間)
応募が11件。
年齢不問だったので、高校生からの応募がありました。
私が高校生のときのバイトといえば、コンビニやスーパーぐらいでしたが、時代の流れを感じます。高校生との仕事もたのしそうなので、バイトをしてもらいたいと思っています。
そんななか、他の案件も受注できそうだったので、
さらに求人を掲載しました。
自分で提供していてなんですが、驚きです。
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Posted by satake at 13:22 |
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2005/01/18
[セミナー] 田口真行さんのWebディレクター育成講座
1/16 クリーク&リバー社「Webディレクター育成講座」に行ってきました。Web系の企業にいたこともあり、また、今の仕事もWebディレクション等があるのですが、改めて確認してみようと思ったわけです。
SOHOで仕事をしていると、わかったつもりになっていることが多いことに気がつきます。
気がついたこととは、 [続きを読む...]
Posted by satake at 01:35 |
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2005/01/14
[その他] 2/24 求人は、終了しました。 > 求人中です。
※2/24で求人は、終了しました。業務拡大のため下記のスキルをお持ちの方(パートナー)を募集いたします。
1.WEBデザイナー
2.イラストレーター
3.FLASH製作可能な方
4.メルマガライター・エディター
あと、今月中にSOHOさん向けの相談サイトも開始できればと思っています。また、SOHO人材DBに登録されている方にもいろいろお仕事・副業をサポートできるようにサービスを開発中です。
また、ご報告します。
Posted by satake at 23:50 |
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2005/01/12
[仕事を受注する前に] SOHO人材DBに登録してお仕事を受注するまで
SOHO人材データベースとは、ジョブチャンネルに登録されたSOHO・在宅勤務者・副業者の人材データベースです。お仕事を依頼したい企業は、カテゴリ、もしくは検索条件を絞ってSOHO・在宅勤務者・副業者の中で仕事を依頼したい人材を探して、メールフォーム等で仕事の依頼をする。
よくあるSOHOさんの質問で、依頼してきた企業と仕事をしていいのか?というものである。
チェックしたいポイントは、5つ。
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Posted by satake at 16:25 |
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2005/01/11
[SOHO全般] 人脈づくりのポイント(コネクター)
仕事において人脈は大切である。コネクターという言葉をご存知だろうか?
自分と目的を達成するための人物を紹介してくれる人である。
コネクターは、人脈作りのプロであり、人を束ねる特殊な才能をもっているスキルのある人である。
口コミをつくり出すこともできる人。
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Posted by satake at 09:15 |
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2005/01/09
[仕組み・自動化] 売上を上げようとする前に
私の経験談である。少し恥ずかしいが、大事なことなので自分の戒めのために掲載します。昨年夏、売上を上げようと営業の方法を考えた。
結構うまくいき、受注となった。
営業する前の業務量の20%増しでもこなせる体制をとった。
めでたしめでたしのはずが・・・
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Posted by satake at 18:19 |
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2005/01/08
[自己啓発] 新しい知識をインストールする。
正月気分がようやく抜けたこところではないでしょうか?新しい知識をインストールするのに、一番安上がりなのが読書である。
ただ、私の場合、自分が買う本には偏りがある。
小説:ビジネス書=1:9
また、ビジネス書でも、偏りがある。
ある程度のバランスが保っていたほうが、SOHOで仕事をする上でも大切だと思う。
理由は、3つ。(これも私個人の場合です。)
1.仕事場でこもって仕事をして、人と接する時間が少ない。
これによって、人から得られる情報が少なくなる。
2.お客さんとの会話のネタになる。
3.本の内容に刺激され、文章化されたアイディアが自分の頭に浮かぶ。
ただ、私はそんなに本を読めない。
そんなときには、このメルマガ(ブログ)である。
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Posted by satake at 10:29 |
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2005/01/04
[仕組み・自動化] 100%の美学は古い?
日経新聞12月27日の全面広告で東洋大学の白石真澄助教授が雇用環境についての提言をしている。日本では「今の仕事に百パーセント全力投球」という美学が当然視されているが、今後は今の仕事を直視しつつも意識的に視野を広げ、次の一歩をどこに踏み出すかを常に考えておくことが大切だ。
自分の持ちうるエネルギーの2割ぐらいは次のステップに向けた人脈づくりや情報収集、能力開発にあてたい。
仕事の手を抜くと意味ではなく、8割の中で最大限の効率化を図り、残る時間とエネルギーで自分に対する”投資”を行う。
SOHOの場合も、出会う人が限られてくると感じる方が多いのではないだろうか?
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Posted by satake at 10:53 |
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2005/01/02
[自己啓発] オフは自分でつくるもの。
山形は雪。正月っぽい。東京でのSOHO生活ではなく、山形でのお正月。
つまり、オフ。
テレビをみていると、ゴルフの丸山茂樹プロと横峯さくらプロが出ていた。
横峯さくらプロが、丸山重樹プロに質問をしていた。
「オフのすごし方はどうすればよいか?」
丸ちゃんがこんな感じのことを言っていた。
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Posted by satake at 16:36 |
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2005/01/01
[SOHO全般] 初売り
私は、東京でネットの仕事もしているが、実は山形でリアル店舗の仕事もしている。するというより、私の会社(本社:山形県上山市)は、小売業である。
元旦は、いつも5時起床。
6時には、朝食を食べて、7時に出社。
7時30分から、お店で社員やパートさんと一緒に年始の朝礼。挨拶。
すでにお店の前には、30名以上の方が並んでいる。
7時40分に福袋の整理券を配布。
と、同時にお店を開店。
初売りは、お店ではとても大事です。
それは・・・
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Posted by satake at 16:15 |
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■ satake : 求人は、終了しました。たくさんのご応募、ありがとうございます。