[仕事を受注する前に] お仕事を受託する前に、会社をチェックする

ジョブチャンネルをご利用の方から、「この会社あやしいんじゃない？」とメールをいただくことがある。

回答するときの内容は下記の通りです。（ご参考まで・・・）

●あやしいと思ったら、会社の連絡先を確認し、
自らその電話番号に電話して、質問をして、会社内容を確認する。
不安な点を解消してから、お仕事を受託していただきたい。

●お仕事の際は、契約書を交わす。最低、契約内容（仕事の受託内容、支払条件、解約条件、瑕疵担保など）を記載したメールを交換すること。

サタケ個人的な意見ですが、上記２点が満足されていない場合は、お仕事を受注は、ご縁がなかったことにしています。

これは、ネットだからというわけではなく、リアルのショップやサービスでも同じことです。

取引先が倒産することもありますし、ましてや、株主が事業撤退ということもあるのが、現実です。
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[仕事を受注する前に] SOHO人材DBに登録してお仕事を受注するまで

SOHO人材データベースとは、ジョブチャンネルに登録されたSOHO・在宅勤務者・副業者の人材データベースです。

お仕事を依頼したい企業は、カテゴリ、もしくは検索条件を絞ってSOHO・在宅勤務者・副業者の中で仕事を依頼したい人材を探して、メールフォーム等で仕事の依頼をする。

よくあるSOHOさんの質問で、依頼してきた企業と仕事をしていいのか？というものである。

チェックしたいポイントは、５つ。
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