[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.4)

win-winの関係だとすれば、クライアントは貴方もメンバーの一員として、仕事をすることを前提にスケジュールを組みます。

次にやることとは・・・・

ちょっと困ったことがあれば、最初に連絡をもらうことです。
営業しなくても、お仕事がやってきます。

困ったことがあれば、ケイタイに連絡してねー！
この一言がとても大切です。

でも、やりたくない仕事がきたらどうします？
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[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.3)

なぜ、クライアントが本来やるべき仕事まで、やってあげて楽をさせてあげるのか？

その目的とは、自分がいないと仕事が動かない！状態をつくることである。
だから、相手のするべき仕事までやってあげる必要がある。

貴方のクライアントが大企業や地方では大きな商いをしている企業だとします。

そこで働いている社員の方は、日々忙しいので、少しでも楽にしたいと考えます。それは、いっぱい仕事をしてもサラリーが増えないからです。
そんな企業がクライアントなら、是非、仕掛けてみてください。

win-winの関係を紡ぐチャンスです。関係はココから強固にするために、次の施策をしましょう。

自分がいないと仕事が進まない！
これがとても大切です。

次にやることとは・・・・
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[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.2)

下請けをしない！
　　　||
相手（クライアント）を楽にさせる！

それは、クライアントが本来やるべき仕事まで、やってあげることである。
ムリにする必要はないが、ある目的のためにやる必要がある。

相手（クライアント）を楽にさせる！
これが重要である。
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[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！（vol.1)

実際の仕事が下請けなのかどうかが問題なのではない。
心がけといいうか、スタンスの問題である。

この心がけは、相手（クライアント）に伝わる。
いわゆる、こいつと仕事をするといい感じ！といかに思わせるかである。

コンセプトは、相手（クライアント）を楽にさせる！
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