[ＳＯＨＯ仕事のヒント] ピンチはチャンス♪

ジョブチャンネルユーザーは、SOHOや在宅ワーカーが多いので、
お勧めの本は何か？とよく聞かれます。

ご紹介する１冊がこれ♪

「ブライアン・トレーシー流　危機脱出法」

ちっと、ピンチかな？と思ったら、ぜひご一読を・・・

まだ、危機がこない人ほど、チェックするつもりで読んでいいかもしれない。

ちなみに、私は、危機的状況から抜け出るために、
再読しております。

現状は、効果最大のエリアにエネルギーを集中しなくては・・・と
思い、行動している最中です。

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] ＳＯＨＯのデメリット

まずは、ＳＯＨＯの定義をwikipediaから・・・

Small Office/Home Office（スモールオフィス・ホームオフィス）、略してSOHO（ソーホー）とは、「パソコンなどの情報通信機器を利用して、小さなオフィスや自宅などでビジネスを行っている事業者」といった意味で使われる場合が多い。しかし、 SOHOという言葉の定義は正式に確立されておらず、官公庁や各種団体により様々な定義づけがされている。また、テレワーク、在宅勤務、マイクロビジネスなどと同義語で使われる場合もある。

結構曖昧ですね。

ＳＯＨＯ暦４年目のジョブチャンネル管理人が思うＳＯＨＯのデメリットを
挙げてみよと思います。（あくまでも私見です。）
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 花粉症対策としてべにふうき（紅富貴）♪で心配りを・・・

最近、マスクをしている方が多くなりましたね。

花粉症の季節ですね。

ジョブチャンネルのスタッフには、花粉症の人はいないのですが、
べにふうき（紅富貴）を常備しています。



理由は、来客の方に出すための所謂おもてなしのお茶なんです。  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 良書との出会いで仕事効率をＵＰ！

●突然ですが、質問です。

『１日にどのくらい新刊がでているかをご存知ですか？』

　
　
（答え）
　２００～２５０点のこと。年間７万以上の新刊が世にでているそうです。
　書店さんも、大変ですね。売れる本を見つけるのも・・・
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] ビジネスチャンスを逃している！

昨日、石原明さんの勉強会に行ってきた。
自分は、思ったほど差別化されていないんだなー！と改めて思いました。

その勉強会でふと思い出し言葉がある。

『どんなお仕事してるんですか？』

パーティーや勉強会で聞かれて、上手く答えられていない自分に気づいた。

人の仕事の背景で、実は４つ使い分けている。
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.7)

　・相手に楽をさせるをモットーにする（vol.1)
　・相手のするべき仕事までやってあげる(vol.2)
　・自分がいないと仕事が進まない！状態までにする(vol.3)
　・困ったことがあったら、最初に連絡をもらう(vol.4)
　・やれない仕事は、他の人に振る(vol.5)
　・報告書をクライアントに渡す。この枚数が実績と信用の証(vol.6)

これら一連の仕掛けは、顧客化です。
ＳＯＨＯは営業しながら仕事をしなければなりません。

ＳＯＨＯの仕事を効率的にするには、新規を２割。リピーター８割。
リピーター作りには、顧客化を踏まえた仕事の流れを作る必要があります。

できれば、高いスキルのある企業をクライアントにし、リピーターにすることで、自分も高いスキルを身につけることができます。
だから、顧客化は面白いと思っています。

すべては顧客化するにはどうすればいいか？
それが、ダントツＳＯＨＯへ通ずる。
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.6)

前回までの、おさらいです。

　・相手に楽をさせるをモットーにする（vol.1)
　・相手のするべき仕事までやってあげる(vol.2)
　・自分がいないと仕事が進まない！状態までにする(vol.3)
　・困ったことがあったら、最初に連絡をもらう(vol.4)
　・やれない仕事は、他の人に振る(vol.5)

最後にやることは、依頼が来たものについて、報告書をつくることだ。
人に振っても、自分がやっても、報告書を書くことです。

つまり、実績と信用を書面に残すことです。
人は忘れるものです。貴方は、クライアントをずっと思っていても、クライアントは、貴方のことをいつも思っているわけではありません。

請求書以外の紙で、ちゃんと貴方の存在をアピールできるなんて素敵なことだと思いませんか？

だから、報告書を作る！
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.4)

win-winの関係だとすれば、クライアントは貴方もメンバーの一員として、仕事をすることを前提にスケジュールを組みます。

次にやることとは・・・・

ちょっと困ったことがあれば、最初に連絡をもらうことです。
営業しなくても、お仕事がやってきます。

困ったことがあれば、ケイタイに連絡してねー！
この一言がとても大切です。

でも、やりたくない仕事がきたらどうします？
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.3)

なぜ、クライアントが本来やるべき仕事まで、やってあげて楽をさせてあげるのか？

その目的とは、自分がいないと仕事が動かない！状態をつくることである。
だから、相手のするべき仕事までやってあげる必要がある。

貴方のクライアントが大企業や地方では大きな商いをしている企業だとします。

そこで働いている社員の方は、日々忙しいので、少しでも楽にしたいと考えます。それは、いっぱい仕事をしてもサラリーが増えないからです。
そんな企業がクライアントなら、是非、仕掛けてみてください。

win-winの関係を紡ぐチャンスです。関係はココから強固にするために、次の施策をしましょう。

自分がいないと仕事が進まない！
これがとても大切です。

次にやることとは・・・・
  [続きを読む...]

[ＳＯＨＯ仕事のヒント] 下請けをしない！(vol.2)

下請けをしない！
　　　||
相手（クライアント）を楽にさせる！

それは、クライアントが本来やるべき仕事まで、やってあげることである。
ムリにする必要はないが、ある目的のためにやる必要がある。

相手（クライアント）を楽にさせる！
これが重要である。
  [続きを読む...]