2006/04/03
[SOHO全般] マザーズハローワーク
---------------------------4月1日より、東京都渋谷区、大阪市、福岡市、北九州市でママ専用のハローワークがOPENした。
遊具をいったキッズコーナーや授乳室などがある。
スタッフも7割が女性。
10日までに、札幌、名古屋などさらに8ヶ所が新設予定。
(朝日新聞 4/1 夕刊より)
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ついに、始まりましたね。
少子化でかつ、景気が上向き。
今後企業の求人は売り手市場となる。 [続きを読む...]
Posted by satake at 00:22 |
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2006/04/02
[SOHO全般] 8つのポケット(サイフ)
サラリーマン時代に、会社の先輩の子供が生まれ、自宅にお祝いに行ったときに聞いたときは、6つのポケットだった。
少子高齢化により、子供の市場は縮小化するといわれているが、実際は、1人の子供に対して、共働きの両親、2人の祖父母と6つのサイフから出費されるとのこと。
最近は、未婚者も増えたこともあり、おじ、おばなど、8つ、場合によっては10ということもあるようだ。
さらに、子供へ商品が高額化していることもあり、マーケットサイズは維持されているらしい。
人口減少に伴い、いろんな変化がでてきている。
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Posted by satake at 01:24 |
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2006/04/01
[SOHO全般] Yahoo! JAPAN10周年
4/1でもう、10年なんですね。最初にYahoo!を見たとき、どう読んでいいのかわからず、人とYahoo!の話をするとき、ドキドキしたのが懐かしいです。
20周年のときは、どんな時代になっているのか?
楽しみです。
Yahoo! JAPAN10周年イベント(1年間やるらしいです。)
Posted by satake at 10:29 |
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2006/03/15
[SOHO全般] 人材派遣スタッフの時給が上がる?
本日の日経新聞(朝刊3面)によると、好調な企業業績を受けて、人材派遣の賃金が上昇傾向を見せているそうだ。
昨年の4月にもアップされているので、
今年の4月からは、あなたの時給もアップされるかもしれない。
いわゆる、需給のバランスが崩れている証拠です。
近年、人口減少の影響を考慮し、企業は新卒および、正社員の採用を増やしている。
(以前が少なすぎただけだと私は思っているが・・)
派遣の登録は横ばいだそうだ。
しかし、派遣を要請する企業は増えている。
この2年ぐらいは、派遣バブルかもしれませんね。
バブル崩壊後、今の派遣先があなたの派遣ライフを左右することになります。
派遣先では、そこで学べるスキルのほかに、その会社のビジネスもでるや勝てるマーケティング手法が
あるかどうかを確認してください。
きっと、崩壊後にも役に立ちますよ♪
派遣紹介先URLはコチラから
Posted by satake at 07:05 |
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2006/03/13
[SOHO全般] 自分たちの行動で示す!
SOHOであろうとなかろうと、ビジネスをする上で信頼は大切なもだ。
よく、ミッションステートメントをつくる会社がありますが、
どのくらい機能しているかが大切であると思います。
正直、私もミッションステートメントを作ったきりになっている
ので、耳が痛いです。
最近重要だと思うのは、
自分たちのやっていること、やってきたこと、お客さんからの評価、実績
を定期的に棚卸しをする必要があるということです。
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Posted by satake at 15:52 |
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2006/03/08
[SOHO全般] 自分の仕事をデザインする!
仕事の側面からの質問です。現在のままの仕事をしていて、
あなたの賞味期限はいつごろですか?
これは、最近、自分自身とスタッフにいった言葉である。
というのは、3年前と同じ営業やoutputをだしていたり、
自分たちのアドバンテージが目減りしているにも関わらず、
有効な手を打てていなかったというに愕然!
SOHOである私たちのチームは、
自分の仕事をデザインする!
をコンセプトに業務を再構築することにしました。
ここ数年、小さい企業、小さい組織が持てはやされております。
SOHOだからといって、小さいだけがよいとは限りません。
SOHOだからこそ、大きくなるノウハウを知り、それで、小さいものを選ぶ。
だから、大会社と対等にパートナーとして仕事ができます。 [続きを読む...]
Posted by satake at 14:04 |
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2006/02/14
[SOHO全般] 医師に質問できる!アスクドクターズの凄さ
このサービスは、医師に質問ちなみに、ジョブチャンネル@SOHOは、企業とSOHOさんをお仕事で結ぶスイッチボード型のビジネスモデルを目指したものだ。
この手のサイトは、需要と供給のバランス。両方のユーザを集めなければならない。
なぜ、ソニーグループのQ&Aサイト【AskDoctors】
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Posted by satake at 15:41 |
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2006/01/22
[SOHO全般] 下請けをしない!(vol.5)
ちょっと、おさらいです。相手に楽をさせる
||
相手のするべき仕事までやってあげる
↓
自分がいないと仕事が進まない!状態までにする
↓
困ったことがあったら、最初に連絡をもらう。
やった!連絡をもらった。仕事になりそうだ。
でも、自分では対応できない。
対応できない理由としては、2つある。
1.自分の専門外もしくは、自分では質が保てない
2.自分ではできるのに、仕事がいっぱいありすぎ、リソースが足りない。
そんなときは、自分よりできる人に振ってあげよう。
お仕事と人脈は、フローの資産である。
溜めると澱む。
ライバルを紹介したからといって、クライアントとの関係があれば、大丈夫!
クライントも、あなたのことをよい人脈をもっていると思う。
また紹介された人もあなたに一目置くようになる。
紹介されると、紹介しないとわるいと思う人が多いようである。
だから・・・
受けれない仕事の依頼は、自分よりできる人に振る。
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Posted by satake at 12:50 |
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2006/01/14
[SOHO全般] HOHOというワークスタイル
HOHO(His Office Her Office)夫婦がそれぞれ、自宅をオフィスにして働く生き方(ライフスタイル)。
SOHOに分類されるが、それがさらに進化した形である。
私がこの言葉を知ったのは、日経新聞 夕刊2005年11月19日であった。
・アメリカには2000年に445万人の在宅ワーカーがいた。
・その4分の1強の111万人あまりが55歳以上のシニア世代。
・リタイヤした夫と妻が自宅に事務所を構えて、
余暇を利用して好きな活動をするスタイルが注目されている。
土地が広いアメリカだからと思う必要もないだろう。
今は、blogと電話だけで仕事をしているコーチもいるぐらいである。
ただ、どんなスキルを持つか、自分ブランドがさらに重要になる時代であろう。
これからは、セルフブランディングに特化したコンサルタントが脚光をあびるであろう! [続きを読む...]
Posted by satake at 11:15 |
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2006/01/05
[SOHO全般] 検索キーワードからみる人の動きとは・・・
明けましておめでとうございます。本年も、よろしくお願いします。
ネットの仕事をしていると、検索キーワードが気になります。検索キーワードから世の中の動向もわかるのが怖い感じがします。
昔は、情報を早くキャッチするかが勝負でした。しかも情報はある特定の人にしか入ってこない。
現在は、ネットの効果もあり、一般の私たちでもある程度知ることができるようになりました。今年からは、ブロードバンドの時代といわれています。伝える情報も文章から動画の時代に移行しつつあります。
私の今年の目標は、ブロードバンド時代に突入する前にコンテンツを蓄積することです。
話は、脱線してしまいましたが、先日、overtureのカレンダーを広告代理店の方に頂きました。
1月に人気の検索キーワード
・確定申告
・センター試験
・温泉
・スキー場
・贈物
・高校サッカー
・インフルエンザ
そろそろ確定申告の季節になってきましたね。
オススメサイト等も紹介していこうと思います。
Posted by satake at 11:14 |
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