[仕組み・自動化] 人間の能をリファクタリング

最近、私のまわりのプログラマーの人と会話をしている中で、
リファクタリングをやった。もしくは、やっている。との会話が
増えています。

エンジニアがやりたくても、プロマネやサービスIT担当者が
やる気なしということもあるそうです。

個人的な見解ですが、残念な話です。
ウェットウェアをリファクタリングしないといけないかもしれませんね。

[SOHO全般] 何度も読んでる本「小さなチーム、大きな仕事」

2010年の夏、アメリカに行ったときに、記念に買った本。
『REWORK』
私の英語力でも分かりやす本だった。


日本でも翻訳されている本だったと気づくのが今年の2011年の春。

それから、何度読んだかわからない。一緒に働いているスタッフへのクリスマスプレゼントは、この本にしようと思います。

■小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則



小さなチームで大きな仕事ができるようにするには、
環境や考え方やビジネスモデルがとても大切。

Webサービスを開発する上で、小さいなチームが大きな仕事をする上で
重要なキーワード。

Agile
Railes
Cloud

これをすればよいのではない。
なぜ、これが必要になったのか？
あるものを実現しようとすれば、いろいろ試した結果、これになった。
とうの風に思う。

私は、何を実現したい、何を重要にしているのか？
私は、情熱を傾けるものは何なのか？

そんなことを思い出させる本である。

いいね。37シグナルズ！

[SOHO全般] SOHOの私が、師走にする２つのこと

私が師走にやることは、
１）年賀状や挨拶状の作成
２）新しいクライアントとパートナーへのアプローチの企画
です。

年賀状リストの作成／修正をしていると、クライアントや
協力企業のリスト化が完成します。

そのリストは、今と過去のビジネスを反映しているとも言えます。

取引しているリストは、２割ぐらいは自然減していきます。
新しく２割の新しい顧客と協力企業へのアプローチをしていくように
心がけています。

[SOHO全般] いい夫婦の様にクライアントとコミュニケーションする

今日は、いい夫婦の日だそうですね。
昔の上司の結婚記念日も11月22日でおぼえました。


いい夫婦には、コミュニケーションが大切だとのことですが、
クライアントや社員ともコミュニケーションの量を増やし、
できれば質も高めたいですね。

以前、コーチングの先生に、『サタケさんは、傾聴が得意というより、
質問するのが好きですね』と言われた事を思い出します。
自分としては、相手の話を聞きたいし、自分の思い込みとの違いが
感じられるのが好きなんです。と背伸びした受け答えをしたのを思い出します。

Be Humble

[隠れたモノ・気づき編] 固定化すると見えなくなる、感じなくなるモノ

毎朝、ジョギングしていて思うのですが、
体が軽い時と重いときがある。

走っていて、急に軽くなる瞬間がある。

違いがわかるのが、新鮮である。

いつもと同じではなく、いつも違う。

固定化できるものは、この世には存在しない。
自分の思いや信念さえも・・・

[SOHO全般] 節電で夏休みが長期化するときに注意したいこと（１）

朝、ジョギングをしていると、ラジオ体操に向かう小学生を目にします。
夏休みですね。

今年は、節電のためか、クライアントさんも長期休暇が多いようです。


企業によっては、８月の決裁が、結果として延びる可能性があります。
受注の仕事や提案などは、今月（７月）末までに勝負をかけたいですね。

[SOHO全般] トラブル対応に学ぶ：MacOS 10.6.8にアップデート後、Macから印刷指示にてMac側のプリントキューが一時停止となる。

久々に、はまったのでメモ！

困った時は、情報を探すに限ります。
ただ、何が問題なのか、わかない。


現象）ある日から、PostScript対応プリンタ複合機で、Macから印刷指示にてMac側のプリントキューが一時停止となる。

最近、クラウド化していることと、クライアント先で仕事をしている機会が増えたので、
SOHOでの印刷をしていなかった。ようやく時間が取れたので、この週末に改善しようと
ようやく試みた。


長年つかっている複合機はCanon IRC3200である。

早速、Canon.jpより、PostScript対応プリンタードライバーの問題を再度インストールしてみた。
しかし、まったく改善しない。

ついで、
「mac プリンター　一時停止」でgoogleさんのお世話になる。


【１】ほらかわブログさんの記事　Mac OS X 10.6.8アップデートによる不具合をみて、10.6.8の問題であることを認識する。

ほらかわさん、ありがとうございます。

これで、スコトーマ（盲点）が外れた。

アップデートの問題であれば、Canon以外のメーカーも同じ現象であることを知った。


【２】その後、googleの検索結果から、Mac OS X 10.6.8環境で当社製品使用時の不具合についてというOKIデータ社の記事を見つけた。
メーカーであれば、どのように対応すべきか、書いてあると思い胸が高まる。


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[SOHO全般] 今日は、新月

今日は、7月１日。今年も折り返し地点。

さらに、新月。始まりの日です。

週末は、今年の歩みを振り返り、また、歩むために整理する時間を
作ろうと思います。

[その他] Apple、iOS 5とiCloud、音楽クラウド「iTunes Match」を発表

米Appleは6月6日（現地時間）に、開発者向けイベント「World Wide Developpers Conference」で次世代モバイルOS「iOS 5」やクラウドサービス「iCloud」、音楽クラウドサービス「iTunes Match」、新Mac OS X「Lion」を披露しました。

私が一番気に入ったのは、iPhoneのロックスクリーンにカメラボタンがついた事。
先日、旅先でセグウェイに乗ったのですが、乗りながら動画をとるのに失敗。
こんなことも減るかもしれませんね。



日々サービスをアップデートするアップル。
自分の仕事スタイルなども、小さくてもいいので、アップデートする習慣と改めて実感。

[SOHO全般] 転職ブラック企業の見抜き方（Y! news）から学ぶ

プレジデント 1月11日(火)10時30分配信のヤフーニュースに、こんな刺激的なトピックスがあった。

転職ブラック企業の見抜き方

求人情報から見抜く方法がある。注意すべきは5点だ。
1．求人広告を常に掲載している
2．ハードルの低さが強調されている
3．給与が異常に高い
4．仕事内容が「よくわからない横文字」である
5．社員数に対して、求人数が多い
　入社希望者がなかなか集まらない企業は、大げさな情報を流す。仮に高い給与が掲示されていたとしても、ハードワークであるか、高い歩合給が設定されている可能性が高い。

　ウェブサイトを見る際は、次の3点をチェックしよう。
1．ホームページが稚拙である
2．「良い社風」だけが強調されている
3．ネット上で「ブラック」の噂がたっている
　例えば、ウェブサイトに「仕事も遊びも全力投球」というようなメッセージとともに、にっこり笑った若手社員の集合写真が掲載されている企業は要注意だ。それ以外にアピールできる要素がないことを疑ったほうがいい。
　また、グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。

　応募の過程でわからなかったとしても、人事担当者や面接官の態度が以下の3点に該当したら、危険信号だ。
1．応募者への配慮が足りない
2．事業や業務内容の説明があいまい
3．面接回数が少ない。面接時間が短い。面接中雑談ばかり。スケジュールに余裕がなく、次の選考を受けるように急かされる
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるのだ。

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