自分ブランド向上講座実況中継 Nucleus CMS v3.23 2008-05-08T03:21:00Z <![CDATA[機密文書は、溶解しよう！]]> satake 2008-05-08T03:21:00Z 2008-05-08T12:21:00+09:00 注意していたことがある。

私の仕事は、クライアントの黒子となり、ネットサービスや新規ビジネスを
企画し、営業して、事業化するまでプロデュースするのが多い。

結構、混沌とした仕事で、計画通りには進まないし、
クライアントのＣＥＯや取締役と協議して、路線変更なんてこともある。

やたらとクライアントの資料が私のＳＯＨＯにもいっぱいの状況になる。

プロジェクトがおわったら、必ずやることがある。

それは、機密資料を捨てることである。

ここでお世話になるのが、
ヤマト運輸（クロネコ）の機密文書リサイクルサービス

クロネコの担当者の方に電話すると、専用の段ボールをもってきてくれる。



Ａ４なら、横に２枚はいります。
いわゆる、スーパーでの野菜詰め放題のように、きっちり詰めます。


企業の場合は、ブルーの郵便受けのような保護（まもる）くんも多いかな？
ＳＯＨＯの場合は、身近なクロネコですね。

機密文書溶解サービス
・ヤマト運輸（クロネコ）の機密文書リサイクルサービス　
・日本パープル　保護（まもる）くん
    ]]>     http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:523     <![CDATA[楽天の野村監督の口ぐせ（人生が変わる）]]> satake 2008-04-18T03:16:48Z 2008-04-18T12:16:48+09:00 というコーナーで楽天ゴールデンイーグルス監督の野村克也
    の記事があった。

    野村監督はヒンドゥー教の教えをよく口にするそうだ。

    心が変われば態度が変わる。
    態度が変われば行動が変わる。
    行動が変われば習慣が変わる。
    習慣が変われば人格が変わる。
    人格が変われば運命が変わる。
    運命が変われば人生が変わる。



    では、心が変わるにはどうすればいいのか？
    本を読んだり、仕事や家庭、趣味を通して、他人や自分とのコミュニケーションを通して、気づいたり、もう少しやってみよう！と思ったり、心がちょっと変わる、動く瞬間がある。

    私の場合、ヒーローものの映画を見終わったあと、なんとなく、勇敢になった気になり、
    知らない人とちょっとぶつかったとしても、相手に「大丈夫ですか？」なんて聞いたりする。心が変わったといえば、変わったかもしれないが、時間とともにその勇敢さも消えてくる。

    なぜか、習慣にならない。


    行動を継続するとき、小さなステップで行動し、成功体験を積むことが必要である。
    成果をみるのではく、行動を管理する必要があるようだ。

    私の場合を紹介すると、
    １．最初は大きな目標でなく、その過程（ステップ）を考え、目標を分割してみる。
    ２．最初のステップは、達成可能なレベルであることが重要であるか確認する。無理そうなら、もっと達成可能なレベルに細分化、もしくは方法を変える。
    ３．その達成可能なステップをクリアーし、達成感を積み重ねる。
    ４．１つ目のステップが達成したら、次はどんなステップが有効か？最終目標に向かっているか？をちょっと考える。
    ５．次のステップを確認し、実行する。

    このやり方で、自分がどういうフレームワークだと良いOUTPUTがでるのか試している最中ですが、この形にまとまりつつあります。


    行動が継続できれば、本当に、習慣になる。このあたりで、影響された心がようやく
    定着し、本当の意味で、継続して態度が変わった状態になればいいなーー!と改めて思う記事である。

    今月は、野村監督の本から人間学を学んでみようと思います。
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      ]]>       http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:519       <![CDATA[新幹線でコーヒーフロート]]> satake 2008-04-11T14:47:20Z 2008-04-11T23:47:20+09:00
      疲れたの、アイス（バニラ）を、眠気覚ましにコーヒーを買いました。

      最初は別々食していたのですが・・・

      途中で、コーヒーフロートにしてみました。
      冷たくはないのですが、味は抜群でした。



      今度は、コーラーフロートかな？
        ]]>         http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:516         <![CDATA[powerpoint2007でのスライド開始番号（ページ番号）を変更する]]> satake 2008-04-06T09:29:00Z 2008-04-06T18:29:00+09:00
        提案書をつくるとき、１枚目がタイトルページ
        ２枚目以降から目次、そして提案内容となる。

        ２枚目から、ページ番号（スライド番号）をスタートさせたい。

        2003のときは、わからないときは、メニューをチェックすれば
        なんとなく解決できていた。

        2007は、メニューがない。

        いままでの力技がつかない。困った。
        googleで検索しても、
        なぜか、書籍やセミナーのページがヒットしてしまった。

        自分の備忘録として・・・

        ページ設定を開く。


        ページ番号を「０」に


        これで、スライドのページ番号が０になりました。

        パチパチ♪


        ----------------------------------
        ちなみに、2007以前のときは、
        メニュー［ファイル］－［ページ設定］をクリック
        　↓
        ［ページ設定］ダイアログ－［スライド開始番号］を「0」でOK
        ----------------------------------
          ]]>           http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:513           <![CDATA[下請けの仕事、ルーチンの仕事こそ、仕組みを作ろう！]]> satake 2008-04-01T09:30:57Z 2008-04-01T18:30:57+09:00
          作業効率をUPするために、業務フローを構築し、
          複数の人でかつ、アウトプットのバラツキをなくすため、
          javascriptのテンプレートや事例などをコツコツまとめていた。
          さらに、チェックポイントも複数設けので、アウトプットの質が向上した。

          そうなると、次第にコミュニケーションも円滑になっていた。

          が、当方の仕事の方針の関係で、その仕事にリソースを使えなく
          なってしまい、仕事の質を維持できなくなる恐れを感じた。

          その結果、お仕事を終了させていただくといった、ご迷惑をかけてしまった。

          以前、「なんで、そんなに早く作業が完成して、精度もいいの？」と
          聞かれたことがあった。

          理由は、「納品前のテストを簡素化するために、テンプレート化して、
          それをストックしていますから・・・」と答えていた。

          そんなこともあり、こちらの事情で仕事を終了させていただいたにも
          かかわらず、次に、その仕組みがほしい！とのこと。

          下請けで、あまり次につながらない仕事のように見えて、
          その体系化したものがお金になる。

          今日の教訓：
          自分を楽にするための仕組みは、他人も欲しい


            ]]>             http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:510             <![CDATA[金太郎飴を「まいあめ（オリジナルキャンディー）」に ・・・]]> satake 2008-03-24T02:21:21Z 2008-03-24T11:21:21+09:00 がしていしまうのは、自分だけか？

            Wikipediaでチェックしてみた。
            金太郎飴（きんたろうあめ）は飴細工の一つ。日本の昔話の主人公である金太郎の顔の睫毛や瞳などを含む目・鼻・口・月代（さかやき）などの色を模した板状の飴をあらかじめ用意し、切った断面が顔の形になるように各部位に配置した後、適当な太さに細長く伸ばし切断したもの。すべての工程は飴が熱く柔らかいうちに行われる。

            題材は基本的には金太郎の顔だが、金太郎の顔でないキャラクターや文字などの場合もある。これも金太郎飴と呼ばれることがある。

            これから派生して、人や意見について、杓子定規で個性がなくどこを取っても同じようなことを「金太郎飴的」と表現することがある。


            金太郎飴ではなく、「まいあめ」というネーミングだとどうだろうか？

            「まいあめ」を知ったきっかけは、石原明さんのメルマガだった。
            株式会社中村とうい会社のリンクがあったので、コーヒーブレイクと
            思い、リンクをクリック。

            オリジナルキャンディよりは、Myのほうがより身近で
            平仮名のほうが、親しみやすい。舌で飴を転がしながら、
            とろけるあの甘ーーぃ感覚がよみがえる。

            結構、オリジナルキャンディーでググってみると、200万件以上も
            ヒットする。

            金太郎飴だと、味も見た目も画一的。
            オリジナル金太郎飴だと、こんなこともできるよね！のレベル
            まいあめだと、違う商品・サービスに感じてしまうのは、私だけ？？

            ネーミングでは、個人的には「まいあめ」かな？

            今日のSOHOの心得：別のカテゴリー（ネーミング）で価値を出す！

            ■参考サイト：
            鋭い切り口の石原明さんのメルマガ：社長、「小さい会社」のままじゃダメなんです！（Vol.270）【会計事務所の良し悪しを見抜く９つのポイント】

            まいあめ工房（株式会社ナカムラ）：http://myame.koubou.cc/
            中村社長のブログ　まいあめ社長の、「ゆるく、そして張りつめた日々」

              ]]>               http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:506               <![CDATA[35歳は転職のラストチャンスなのか？]]> satake 2008-03-22T23:05:04Z 2008-03-23T08:05:04+09:00 仕組みを作る仕事と理解していてた。

              ●その時言われていたのが、「35歳限界説」

              当時のコンピュータ・システム業界は黎明期。
              パーソナルコンピューターも高価でしたが、私の兄
              が好きだったこともあり、自宅には、8インチフロッピー
              のPC9801がありました。

              （私はもっぱら、ゲームの日々、これで麻雀を覚えました。
              　なぜか、ローププレイングゲームもあったのだが、
              ゲームのストーリ構成の展開についていけず、断念。
              それ以降の大ヒット作のドラクエやファイナルファンタジーなどの
              ロールプレイングゲームも無縁になった。
              攻略できないトラウマなのか？また、そのゲームすら思い出せない。
              船のマストを擦ると、アイテムが出てくるゲームだった気が・・・）

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              ○20年前のコンピューター（システム）業界は、
              勉強を続けなければ技術に追いついていけない（今も変わらない）
              しかも、勉強しづらい環境だったと推察される。

              当時の企業の側の環境を自分なりに考えると、
              現在と同じように、ソフトウエア開発は、典型的な労働集約型産業であり、
              受注開発が中心である。 また、納期厳守のため、徹夜も多い。
              （※私も何度も徹夜したな！！そういえば、私のSE時代に徹夜したとき、
              過労でバタンと倒れる先輩がいました。 ）

              開発するマシンが高価すぎて、自分の手足のように使えなく、
              ノートPCでスタバでプログラミングといった感じもない。
              また、今のようにネットで公開、オープンソースでのコミュニティ、
              リファレンスの本などない時代である。


              ●私も35歳を過ぎている。自社や他社の「仕組みをつくる仕事」を
              生業にしているで、時には会社の管理職（経営者）でり、
              コンサルタントでり、プランナーであり、マーケッターであり、
              サイトの管理者でもあるので、転職とはちょっと遠くなっている。


              どうやら、自分としても、
              35歳限界説から派生して、35歳転職は厳しい！
              と思っているようだ。

              転職に現実味がない私ではあるが、きっとどこかに、転職について
              メンタルブロックがあるのかもしれない！

              この２、３月の季節は、転職の季節！

              本当に35歳で転職が厳しくなる！との思い込みはどこから来たのか？
              を振りかえってみたい。

              つづく
                ]]>                 http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:505                 <![CDATA[好感度をアップするビジネスメールの書き方]]> satake 2008-03-18T15:03:00Z 2008-03-19T00:03:00+09:00
                個性的なメールが少なく、面白みに欠ける。
                ビジネスメールだから、面白くなくて当たり前なのだが。。

                ビジネスメールをググってみると、１番上に表示されるのが、
                「コピー＆ペーストですぐ使える！好感を持たれるビジネスメール文例集」というページ。

                社内用と社外用に分かれていて、微妙に書き方が違う。


                なんでも検索すれば、ある程度のモノは出てくる。

                このままコピペで、好感持たれるのだろうか？

                との疑問を持つと同時に、こんなリンクがある。

                「好感度をアップするメールの書き方」
                ここまで、ワタシの心を読んでどうするだーーーー！

                このサイト曰く、好感度には５つあるらしい。
                ポイント１：名前の表記は漢字がオススメ
                ポイント２：件名に【】つきの見出しをつける
                ポイント３：本文の書き出しを全角スペース１つまたは２分空けよう
                ポイント４：文字数と行間に小さな気配りを
                ポイント５：ビジネスメールに署名は絶対必要


                これで好感度アップするかは別にして、
                読み手への心配りですね。

                自分がもらって読みやすいようにですね。

                感動プロデューサーの平野さんが言っていたのを思い出しました。
                「期待 << 実感　」が感動。


                期待と実感のギャップが大きいほど、感動、感激、感謝というふうに、感じるようです。

                このレベルだと、「期待＝実感」で満足レベルではないでしょうか？
                コピペで、かつ、体裁を整えるだけでも、　ビジネスメールはいいですね。

                ただ、転職・退職・お礼、お詫びの文章は、ちょっと感動させたいものです。

                ビジネスメールでは感動は必要ないかもしれませんが、お互いに感動する仕事をしたいものです。

                久々に平野さんの講演会やセミナーでもいってみようかな？

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                平野秀典さんのサイト　100万人感動倶楽部
                  ]]>                   http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:503                   <![CDATA[パパ検定を受けてみました♪]]> satake 2008-03-17T09:02:07Z 2008-03-17T18:02:07+09:00 ５次会まで参加してしまい、朝方帰宅。

                  その後、新幹線に乗ってい自宅のある東京へ。
                  二日酔いの中、夫婦二人、そして娘（６歳）も同じ机で
                  パパ検定の受験（國學院大學にて）を体験してきました。

                  託児室があったのですが、申し込むのが遅くなりすでに満員。
                  しかし、パパ検定ならではなのでしょうか！
                  「子供と一緒に受験できる特別室」があり、
                  そこで家族３人で受験可能となりました。ラッキー♪

                  この教室には、３組の家族がいて、赤ちゃんの泣き声や
                  子供の囁きがあり、わきあいあいの受験でした。


                  ※受験前に、子供とジャンプして遊んでいるところを妻が撮影。
                  ※しかし、子供が係員の陰に・・・                  マークシート形式でしたが、久々のテストの答案用紙を塗りつぶすのが
                  楽しく感じられました。

                  昨今の検定、ワークライフバランスの注目もある、たくさんのメディアが
                  取材に来ています。

                  娘といえば、試験の最中は、「からすのパンやさん」の絵を描いていました。
                  教室にカメラもたくさん入ってきて、試験の様子や娘の絵など、
                  カメラに納めていました。

                  からすのパンやさん
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                  試験会場の外にあるスペースで、娘が好きなＵＮＯをやっていると、
                  また取材されました。

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                  ＵＮＯをやりながらでいい！というのですが、取材とＵＮＯ両方に
                  集中できずに、コメントは何をいったのか？あまり覚えていません。
                  その後も、夫婦でかつ、子供もいて受験していたこともあり、
                  取材されましたが、思ったほどしゃべれないんだなーと。

                  問題は、マークシートで５０問。
                  少々難解でしたが、選択肢から当てはまらないものを除外したりして
                  回答しました。

                  個人的には、一番楽しかったは、作文です。
                  書いている内容は、別として、自分の子育てについて、
                  振り返る機会になったのが特によかったです。

                  子どもと妻と一緒に、受験。いいひと時でした。
                    ]]>                     http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:501                     <![CDATA[パワーポイント、ワード、エクセルのテンプレート]]> satake 2008-03-07T03:59:20Z 2008-03-07T12:59:20+09:00 マイクロソフト(microsoft office online)ホームページをのぞいてみました。

                    いつもは、ググって終わりなのですが、
                    久々に、google様のお知恵を借りない調べものもいいものです。

                    2007シリーズになってから、最初は使い方に戸惑ったりしましたが
                    ようやく使えるレベルになりました。

                    次は、使いこなすレベルにシフトできるかな？？？
                    きっとムリだと思うが。。。

                    ＭＳのサイトでもテンプレートが充実しています。
                    Word,Excel,PowerPoint別にテンプレートが準備されています。
                    これから、更新頻度をウオッチしていこうと思います。
                    ところで、先日、年配の方に「テンプレートって何？」と聞かれました。
                    私の答えは、「ひな形ですよ♪」
                    早速、このＵＲＬをメールしてあげました。
                    「マイクロソフト　テンプレートってなに？」

                    このメールも、顧客フォローの一貫です。
                      ]]>                       http://www.job-ch.net/jibunbrand/:1:498