[仕組み・自動化] 楽天の野村監督の口ぐせ（人生が変わる）

先日、朝日新聞の東北ローカル記事「とうほくSPORTS」
というコーナーで楽天ゴールデンイーグルス監督の野村克也
の記事があった。

野村監督はヒンドゥー教の教えをよく口にするそうだ。

心が変われば態度が変わる。
態度が変われば行動が変わる。
行動が変われば習慣が変わる。
習慣が変われば人格が変わる。
人格が変われば運命が変わる。
運命が変われば人生が変わる。

では、心が変わるにはどうすればいいのか？
本を読んだり、仕事や家庭、趣味を通して、他人や自分とのコミュニケーションを通して、気づいたり、もう少しやってみよう！と思ったり、心がちょっと変わる、動く瞬間がある。

私の場合、ヒーローものの映画を見終わったあと、なんとなく、勇敢になった気になり、
知らない人とちょっとぶつかったとしても、相手に「大丈夫ですか？」なんて聞いたりする。心が変わったといえば、変わったかもしれないが、時間とともにその勇敢さも消えてくる。

なぜか、習慣にならない。


行動を継続するとき、小さなステップで行動し、成功体験を積むことが必要である。
成果をみるのではく、行動を管理する必要があるようだ。

私の場合を紹介すると、  [続きを読む...]

[仕組み・自動化] 下請けの仕事、ルーチンの仕事こそ、仕組みを作ろう！

長年下請けで、指定された形式のファイル作成の仕事を受注していた。

作業効率をUPするために、業務フローを構築し、
複数の人でかつ、アウトプットのバラツキをなくすため、
javascriptのテンプレートや事例などをコツコツまとめていた。
さらに、チェックポイントも複数設けので、アウトプットの質が向上した。

そうなると、次第にコミュニケーションも円滑になっていた。

が、当方の仕事の方針の関係で、その仕事にリソースを使えなく
なってしまい、仕事の質を維持できなくなる恐れを感じた。

その結果、お仕事を終了させていただくといった、ご迷惑をかけてしまった。

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