[自己啓発] 岩元さんのセミナーがあります。

以前、紹介した岩元貴久さんのセミナーがあります。

今回は、初の自己啓発とのこと。（今までは、ネットマーケティングでした。）

岩元からの案内です。私も参加しようと思っています。
詳細は→こちらから！

思えば、自己啓発ということばもメジャーになりました。
１０年前、自己啓発のセミナーを勧めたら、というと、洗脳なんじゃない？と言われて、思わず笑ってしました。

確かにそういう可能性もありますが、『そのセミナーから自分が何を学ぶたいのか？』が重要だと思っています。

岩元さんのメールを読んで、私は申し込もうと思いました。
そのメールとは・・・  [続きを読む...]

[SOHO全般] リーダーシップの基本は、コミュニケーション力。

最近、私が仕事で直面しているのは、私がボトルネックになって仕事が進まないことである。

つまり、恥ずかしい話だが、自分のスケジュール管理が出来ていないということだ。

これを認めるだけでも数日かかっている。情けない話である。

そんなとき、昨日、私が尊敬しているコンサルタントでありベストセラー作家の阪本啓一氏の本「リーダーこれだけ心得帖」を読んで救われた。



そこには、コミュニケーションを高める秘策が１０個記載してあった。  [続きを読む...]

[SOHO全般] コンサートで自分ブランドを考える

昨日、日本武道館でStingのコンサートに行ってきた。

昔の楽曲を聴いても、古さを感じさせない。
なにより、かっこいい。いいオヤジである。
Stingの人柄もにじみでている。

コーラスの女性のJoy RoseやDonna Gardierの歌声、ギター、ドラム、パーカッション、キーボード。いずれも心地よい。

久々に良いコンサートであった。何が良かったかというと・・・


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[SOHO全般] メンターからの言葉

『若いうちに小さい失敗を重ねることが大切だ。』

この言葉は、私がサラリーマン時代の４年前に車の中である事業家である、私のメンターに言われた言葉である。

先日、ある団体の新年会がニューオータニであった。
そのとき、メンターと久々にお会いして、六本木一丁目にある泉ガーデンのQue Sera（ケセラ）のバーでワインを飲みながら話を聞かせていただいた。

いろいろ私の現状や新しいビジネスのディスカッションをした。新しいことがまた、はじまりそうだ。

その中で、彼は、「以前にもいったと思うけど、・・・・

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[SOHO全般] ジョブチャンネルに広告を掲載した場合の応募状況

弊社でジョブチャンネル上にＷｅｂクリエイターの求人をだしております。たくさんのご応募、ありがとうございます。

今回は、ＳＯＨＯさん、求人依頼をする企業の方にも知っていただきたい内容です。

昨年の１２月１７日に求人（無料）を掲載しました。
表示回数は、1231回。(掲載後5日間）
応募が11件。
年齢不問だったので、高校生からの応募がありました。
私が高校生のときのバイトといえば、コンビニやスーパーぐらいでしたが、時代の流れを感じます。高校生との仕事もたのしそうなので、バイトをしてもらいたいと思っています。


そんななか、他の案件も受注できそうだったので、
さらに求人を掲載しました。

自分で提供していてなんですが、驚きです。
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[セミナー] 田口真行さんのWebディレクター育成講座

1/16 クリーク&リバー社「Webディレクター育成講座」に行ってきました。

Ｗｅｂ系の企業にいたこともあり、また、今の仕事もWebディレクション等があるのですが、改めて確認してみようと思ったわけです。

ＳＯＨＯで仕事をしていると、わかったつもりになっていることが多いことに気がつきます。

気がついたこととは、  [続きを読む...]

[その他] 2/24 求人は、終了しました。　　> 求人中です。

※2/24で求人は、終了しました。


業務拡大のため下記のスキルをお持ちの方（パートナー）を募集いたします。

１．WEBデザイナー
２．イラストレーター
３．FLASH製作可能な方
４．メルマガライター・エディター





あと、今月中にSOHOさん向けの相談サイトも開始できればと思っています。また、SOHO人材DBに登録されている方にもいろいろお仕事・副業をサポートできるようにサービスを開発中です。

また、ご報告します。

[仕事を受注する前に] SOHO人材DBに登録してお仕事を受注するまで

SOHO人材データベースとは、ジョブチャンネルに登録されたSOHO・在宅勤務者・副業者の人材データベースです。

お仕事を依頼したい企業は、カテゴリ、もしくは検索条件を絞ってSOHO・在宅勤務者・副業者の中で仕事を依頼したい人材を探して、メールフォーム等で仕事の依頼をする。

よくあるSOHOさんの質問で、依頼してきた企業と仕事をしていいのか？というものである。

チェックしたいポイントは、５つ。
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[SOHO全般] 人脈づくりのポイント（コネクター）

仕事において人脈は大切である。

コネクターという言葉をご存知だろうか？

自分と目的を達成するための人物を紹介してくれる人である。

コネクターは、人脈作りのプロであり、人を束ねる特殊な才能をもっているスキルのある人である。

口コミをつくり出すこともできる人。


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[仕組み・自動化] 売上を上げようとする前に

私の経験談である。少し恥ずかしいが、大事なことなので自分の戒めのために掲載します。

昨年夏、売上を上げようと営業の方法を考えた。
結構うまくいき、受注となった。

営業する前の業務量の２０％増しでもこなせる体制をとった。

めでたしめでたしのはずが・・・

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[自己啓発] 新しい知識をインストールする。

正月気分がようやく抜けたこところではないでしょうか？

新しい知識をインストールするのに、一番安上がりなのが読書である。

ただ、私の場合、自分が買う本には偏りがある。

小説：ビジネス書＝１：９
また、ビジネス書でも、偏りがある。

ある程度のバランスが保っていたほうが、ＳＯＨＯで仕事をする上でも大切だと思う。

理由は、３つ。（これも私個人の場合です。）
１．仕事場でこもって仕事をして、人と接する時間が少ない。
　　これによって、人から得られる情報が少なくなる。
２．お客さんとの会話のネタになる。
３．本の内容に刺激され、文章化されたアイディアが自分の頭に浮かぶ。

ただ、私はそんなに本を読めない。
そんなときには、このメルマガ（ブログ）である。

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[仕組み・自動化] 100%の美学は古い？

日経新聞12月27日の全面広告で東洋大学の白石真澄助教授が雇用環境についての提言をしている。

日本では「今の仕事に百パーセント全力投球」という美学が当然視されているが、今後は今の仕事を直視しつつも意識的に視野を広げ、次の一歩をどこに踏み出すかを常に考えておくことが大切だ。

自分の持ちうるエネルギーの２割ぐらいは次のステップに向けた人脈づくりや情報収集、能力開発にあてたい。

仕事の手を抜くと意味ではなく、８割の中で最大限の効率化を図り、残る時間とエネルギーで自分に対する”投資”を行う。

ＳＯＨＯの場合も、出会う人が限られてくると感じる方が多いのではないだろうか？
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[自己啓発] オフは自分でつくるもの。

山形は雪。正月っぽい。

東京でのＳＯＨＯ生活ではなく、山形でのお正月。
つまり、オフ。

テレビをみていると、ゴルフの丸山茂樹プロと横峯さくらプロが出ていた。

横峯さくらプロが、丸山重樹プロに質問をしていた。

「オフのすごし方はどうすればよいか？」

丸ちゃんがこんな感じのことを言っていた。
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[SOHO全般] 初売り

私は、東京でネットの仕事もしているが、実は山形でリアル店舗の仕事もしている。

するというより、私の会社（本社：山形県上山市）は、小売業である。

元旦は、いつも５時起床。
６時には、朝食を食べて、７時に出社。
７時３０分から、お店で社員やパートさんと一緒に年始の朝礼。挨拶。
すでにお店の前には、３０名以上の方が並んでいる。

７時４０分に福袋の整理券を配布。
と、同時にお店を開店。

初売りは、お店ではとても大事です。
それは・・・

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