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2010/02/09
[SOHO全般] いつの間にか、オリンピックが・・・
冬季オリンピックがもうすぐ開催します。4年に一度のオリンピック!
山形生まれの管理人としては、待ちに待った祭典です。
さて、リーマンショック以降、仕事が多忙を極め、
ジョブチャンネルでは、最低限の運用のみの展開で、
冬眠しすぎと反省しております。
オリンピックを機に、再スタートさせていただきます。
しかし、このアニメいいですね。
Posted by satake at 13:46 |
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2009/11/27
[SOHO全般] こころを動かすマーケティング
最近、マーケティングの本を読んでいませんでしたが、久々にいい本に出会いました。
この本を読んで、著者の魚谷氏と一緒に働いてみたい!と
そう思える本です。
たしかに、私の心が動きました。
■こころを動かすマーケティング―コカ・コーラのブランド価値はこうしてつくられる
Posted by satake at 01:38 |
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2009/11/11
[Macへ移行の知恵] VISTAからMacBook Proへ移行
Windows7を導入する前に、VISTAからMacBook Proへ移行しました。なぜ、Macになったかというと、理由は3つある。
1.SaaSの開発をしていて、macやwindows XP,Vistaで複数のブラウザでチェックしたい。
2.iPhoneを購入して、自分の会社で開発することになった。
3.仲間にmacユーザが増えた。
つまりは、環境と周りの人の影響である。
簡単にいうと、流されやすい性格といえる。
使い方など、わからないことがあるが、ググればほとんど解決している。
今月は、備忘録として、困ったこと記録していこうと思います。
Posted by satake at 22:10 |
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2009/09/15
[その他] 祝儀袋(熨斗袋 のし袋 金封)の書き方
高校や大学、職場の同期・同僚の結婚ブームが終わってしまい、結婚式への出席も少なくなった。今年は、仕事関係での結婚式が増えそうです。
自分の備忘録として、書き方のリンク集をまとめてみました。
良く忘れるのが、中包みの書き方と金額を書く漢字。
住所と氏名と金額はどこに書くのか?
結婚式の場合、招待されかつ住所も知っているのが前提なので、中包みは、金額のみでもいいようです。
結婚式やパーティで幹事をしていると、氏名と住所と金額が書いてあったほうが管理しやすいと実感しています。
私の場合は、中包みの表に金額、
裏に住所と氏名を書いています。
「金参萬圓也」のように【也】をつけるのは、
そのあとの端数はない。ということだそうです。
お祝だけでなく、仏事でも【也】をつけるのが正式だそうです。
そういえば、領収書にもつけますもんね。
■漢字
1万円→金壱萬圓也
2万円→金弐萬圓也
3万円→金参萬圓也
5万円→金伍萬圓也
10万円→金壱拾萬圓也
■参考URL
http://www.maruai.co.jp/noshi_01/iwai-2.html#113
http://letter123.livedoor.biz/archives/cat_10039819.html
Posted by satake at 10:33 |
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2009/08/06
[隠れたモノ・気づき編] 制約の輪から脱出を考える~ 才能を引き出すエレモエントの法則
先日、出版社の方から贈本いただき、読みました。「才能を引き出すエレメントの法則」
おそらく、私と同じ年代金森重樹さんが監修されている本である。
金森さんの本は、たびたび紹介しているが、
監修まえがき、あとがきだけでも立ち読みすることを
お勧めします。
そこで気に入ったら、ぜひ、一読すべき本してみてください。
エレメントとは、「好きなこと」と「得意なこと」が出会う場所のこと。
私は、SOHOという仕事のイメージからも、
制約の輪(サークル)をもっていることを改めて感じました。
そこから抜け出すには、「問題はいつも、あなたが『どれだけ犠牲を払えるのか』ということに帰結する」とのこと。
私は、仕事も人生の一部で、どのようにデザインするか?
それが、ライフデザインと思っています。
本書にはたくさんの事例があり、
自分の事例を追加できるように生きていきたいと思います。
才能を引き出すエレメントの法則
ケン・ロビンソン、ルー・アロニカ
祥伝社
¥ 1,575 (定価)
(Amazon価格)
なし (Amazonポイント)
★★★★ (私のおすすめ度)
(Amazonおすすめ度)
単行本(ソフトカバー)
(価格・在庫状況は2月10日 2:33現在)
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Posted by satake at 13:01 |
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2009/06/05
[SOHO全般] 転職にフリーエージェントサービス
私は、89-91年におこったバブルは経験していないので、2000年になってからのバブル(ITバブル、金融バブル)
は経験している。
何を学んだかは、別の機会に紹介するとして、
現在の状況は、こんな感じだろう。
景気が悪い
↓
転職採用が少ない
↓
転職採用関連企業の業績が悪い
長年、求人採用やジョブチャンネルをやっていると、
景気の良し悪しを肌で感じる。
SOHOなどの案件(いわゆる外注)と転職求人は、
作用反作用の関係にある。
キツイときには、智恵を絞る輩が絶対にいる。
今回は、転職にフリーエージェントを持ち込んだサービスを紹介したい。
~ウィキペディアより
株式会社Blastのありがとうで繋がる次世代転職サイト
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Posted by satake at 17:01 |
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2009/05/08
[その他] 不景気により、週休4日
私の周りで起きている話。工場で大手メーカーからの受注がないから、
作りたくても作るものがないとのこと。
従業員はどうしているかと聞くと、
休みにして給料を減額して対応しているようだ。
週休4日にしているという。
今は、製造業を縁の下で支えてきた中小工場が打撃を受けている。経済には波があるといえば、それまでだが、なんとか打開策を企業自らも見出してほしいと思う。
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Posted by satake at 12:49 |
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2009/04/10
[隠れたモノ・気づき編] 日通のトラック「中間点灯中」
私は、いろいろな所にオフィスをもつのが夢だったが、数年前から、いろんな会社に自分の席がある状態となった。
プロジェクトのために取引企業に自席ができる場合もあれば、
自分が所属する会社が複数となったりと、様々である。
オフィスがいろいろあると、通う道もちがう。
今日は、六本木1丁目の泉屋博古館分館の美術品の搬出のトラックのステッカーである。
逆さ文字のステッカー「昼間点灯中」があった。
ミラーでみると、ちゃんと読めるためなのでしょうね。
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Posted by satake at 15:40 |
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2009/03/28
[仕組み・自動化] 年度末には、仕事でお世話になった方へ感謝を伝えよう♪
私の経験上、SOHO、ベンチャー、社歴のある会社に現在身を置いているものとしては、つくづく、思うことがある。それは、仕事は、身近なところから依頼がやってくることが多い。
それも自分ブランドの一つなのかもしれないが、
社内パワーがすくないSOHOであったり、
会社のネームバリューで勝負できないベンチャーの場合は、
名指しの仕事がおおい。いわゆる会社=個人。
社歴のある会社でも、やはり身近なところから仕事がやってくる。つまりは、紹介ベースが多い。
理由の1つは、こんな心理的な流れかもしれない。
1.景気がわるく、予算も渋りがち。
2.当然、発注側も変な取引先を選定した結果、失敗をしたくない。
3.失敗のリスクを減らすには、自分が信頼できる人に紹介してもらうこと。
以前、取引顧客数は毎年2割少なくなる。そのため、新規の取引先も欠かせない。この経済状況ではなおさらだ。
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Posted by satake at 10:14 |
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2009/03/27
[その他] 春こそ、仕事に役立つスキルや資格を身につけたい!と思ったが・・・
これは、私の失敗談である。2001年、子供が生まれるたころ、英語を勉強しようとマンツーマンの英会話スクールに通った。当時、私が勤めていた会社は、アメリカ企業とジョイントベンチャーだったため、英語ができる人が半数以上、兄姉弟、親戚も英語/中国語/フランス語/ロシア語/韓国語が堪能で、あこがれも影響し、私としてもチャレンジだった。
子どもが生まれるので、教育訓練給付金を利用して、スタートしたのだが・・・
仕事が忙しくなり、また、スクールに通うより、優先することが増えて、結局は挫折(行かなくなった)。
講座毎に修了基準が設定しているので、そこをチェックしていなかった。なんと、申請するには、出席日数が足りない。
スクールの受講期限も終了し、出産費用は喜んで支払い、英会話代金はしぶしぶ支払う結果となった。なつかしい♪
個人的な備忘録として、また、いつかチャレンジするために・・・
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Posted by satake at 10:37 |
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