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これは、ジョブチャンネル管理人がクライアントに提案する際に
チェックするための備忘録です。
・提案は、クラインやステークホルダーにどんな価値があるか？
・その提案内容は、関係する部署は１つか？それとも複数か？
・この提案の自社の位置づけは？（利益、口座開設、実績、バーター？）
・継続発展できる提案内容か？
・提案内容は、クライアントは導入しやすいか？
・提案金額が高額な場合、決裁ステップは？どのような提案方法が必須か？事例は？
・クライアントの担当者をサポートする姿勢、体制を取っているか？
最後に・・・
自分の提案や振る舞いは、プロフェッショナルか？
クライアントのマネージャーだった場合、自分がした提案は安心できるか？
また、誠意や意気込みが伝わっているか？